Činnost umožňuje prohlížení nebo editaci základních údajů o pracovním vztahu osoby na jedné kartě. Je možné zde údaje pouze editovat. Založit nový pracovní vztah osobě je možné pouze v činnosti 1.1.3.1 Pracovní vztahy - mzdy a nebo v činnosti 1.1.1.1 Osoba mzdy a v činnosti 1.1.1.2 Osobní karta pomocí odkazu „Pracovní vztahy“ v záhlaví formuláře.

Vstupní formulář karty pracovního vztahu je rozdělen do několika částí:

1. Část formuláře Osobní údaje slouží pouze k zobrazení základních osobních údajů.

2. Část formuláře Základní údaje pracovního vztahu slouží k zobrazení a editaci základních údajů o pracovním vztahu: • Základní údaje o pracovním vztahu se zadávají už při jeho založení, které je se provádí a je podrobně popsané v činnosti 1.1.3.1 Pracovní vztahy - mzdy.

3. Část formuláře Pracovní zařazení slouží k zobrazení a editaci základních údajů o pracovním vztahu: • Slouží k zadávání týdenních a zkrácených úvazků, pracovní kategorie (pro potřeby statistik a vnitřních organizačních potřeb organizace), pracovního místa a tarifu zaručené mzdy. • Zadání uvedených položek probíhá výběrem z předem definovaných číselníků. • Je možné zadat také druh a místo výkonu práce.

4. Část formuláře Dovolená slouží k zobrazení a editaci nároku na dovolenou: • Slouží k zadávání nebo editaci údajů nutných pro výpočet dovolené osoby. • Pokud se změní datum nástupu do práce, datum ukončení pracovního vztahu nebo se zadá úprava ročního nároku v týdnech, je nutné použít tlačítko Přepočet nároku dovolené. • Krátit nárok dov. za měsíc nástupu – needitovatelná položka, automaticky se naplňuje hodnotou Ne. Do roku 2021 používáno v případě, že za měsíc v němž pracovník nastoupil do zaměstnání, nevznikal nárok na alikvotní díl dovolené. Od roku 2021 došlo ke změně výpočtu dovolené a položka už nemá na nárok na dovolenou vliv.

5. Část formuláře Mzdové/platové zařazení slouží k zobrazení a editaci mzdových a platebních podmínek: • Slouží k zadávání nebo editaci údajů pro výpočet mzdy/platu osoby. Lze zadat druh mzdy, její sazbu a další složky mzdy. • Zadání uvedených základních složek mzdy/platu probíhá výběrem z předem definovaných číselníků. • Složky mzdy, které lze v této sekci zobrazovat a jsou ve firmě používané, jsou uživatelsky definovatelné. Definovat je lze v činnosti 9.1.2 Nastavení PAM záložka PV - Karta.

6. Část formuláře Ostatní slouží k zobrazení a editaci základních údajů o pracovním vztahu: • Položka Motorová vozidla (761) slouží k zadání zvýšení základu daně z příjmů a sociálního a zdravotního pojištění za použití služebního vozidla k soukromým účelům; zadává se 1 % pořizovací ceny vozidla (včetně DPH). • Položka Zaměstnání malého rozsahu (I056) se zadává jen pro jiný než hlavní pracovní poměr pokud se jedná o zaměstnání malého rozsahu pro potřeby výpočtu sociálního pojištění.

V záhlaví formuláře pracovní karty je k dispozici odkaz „trvalé mzdové složky“ umožňující přejít na činnost 1.1.4 Aktuální trvalé MS k PV, která slouží k zadávání trvalých MS k pracovnímu vztahu.

Další odkazy v záhlaví formuláře umožňují: • Přiřadit pracovní vztah do skupiny uživatelů ( viz odkaz "Pracovní vztah ve skupině"). • Vytisknout pracovní smlouvu. • Vytisknout mzdový výměr. • Připojit k pracovnímu vztahu dokument ( viz odkaz "DMS").

Slouží k přiřazení pracovního vztahu ke skupině konkrétních uživatelů ESO9 PAM, kteří mají mít přístup k údajům o daném pracovním vztahu. Lze tak jednoduše nastavit různá přístupová práva jednotlivých mzdových účetní k datům zaměstnanců. Uživatelé potom mohou pracovat jenom s daty přiřazených zaměstnanců.
Kód skupiny uživatelů se vybírá z číselníku skupiny uživatelů. Pokud není osoba přiřazená k žádné skupině uživatelů, mají k jejím údajům přístup všichni uživatelé ESO9 PAM.
K nastavení skupin uživatelů slouží činnost 9.2.2 Skupiny uživatelů.

Slouží k vytištění pracovní smlouvy pro daný pracovní vztah. Formulář „Pracovní smlouva“ je při implementaci upraven dle dodaného vzoru zákazníka.

Slouží k vytištění mzdového výměru pro daný pracovní vztah. Formulář „Mzdový výměr“ je při implementaci upraven dle dodaného vzoru zákazníka.

Slouží k ukládání dokumentů k pracovnímu vztahu. Pokud je potřeba k zadanému pracovnímu vztahu uložit dokument, je možné ho uložit pomocí odkazu do dokumentové databáze (DMS). Při ukládání je možné zvolit typ dokumentu z číselníku, popsat dokument, zvolit u dokumentu klíčová slova atd. Podrobně je práce s dokumenty popsána v činnosti 7.1.1 Dokumenty.