==== Činnost 2. 1. 5 - Pracovní místa k pracovnímu vztahu ====
Činnost umožňuje **zobrazit, respektive přiřadit k pracovnímu vtahu zaměstnance pracovní místo**. Jsou zde přehledně zobrazena všechna pracovní místa, která zaměstnanec během pracovního vztahu zastával.\\
Vstupní formulář pro činnost Pracovní místa k pracovnímu vztahu je rozdělen do dvou částí:
<ol>
  * **V horní části formuláře se zobrazují základní údaje o pracovním vztahu osoby.**\\
Tato část formuláře slouží pouze k výběru pracovního vztahu, ke kterému se mají zobrazovat aktuální trvalé mzdové složky ve spodní části formuláře.\\
V záhlaví této části formuláře jsou odkazy, které umožňují:\\

  * Vytisknout sestavu [[:helpPam:2:2.1.5| Popis pracovního místa]].

  * Vytisknout sestavu [[:helpPam:2:2.1.5| Karta vzdělání zaměstnance]].

  * Přejít na činnost [[:helpPam:2:2.1.6| 2.1.6 Kvalifikace osoby]], která slouží k evidenci kvalifikací osoby.

  * Evidovat k osobě její [[:helpPam:2:2.1.5| Vlastnosti]], které je pak možné porovnávat s vlastnostmi požadovanými pro pracovní místo.

  * Pořizovat [[:helpPam:2:2.1.5| Poznámky]] k osobě.

  * **Spodní část slouží především k zobrazení pracovních míst k pracovnímu vztahu.**
Zadávání pracovních míst k pracovnímu vztahu se děje primárně v činnosti Pracovní vztahy – personalistika, kde se zadávají trvalé mzdové složky k PV. K zadání pracovního místa slouží TMS I022 Pracovní místo s povinnou vazbou na číselník pracovních míst.\\
Nové pracovní místo k PV je možné zadat i v této činnosti.\\

  * Pracovní místo se vybírá z číselníku pracovních míst.

  * K pracovnímu místu je možné zadat libovolnou poznámku.

  * Platnost pracovního místa se zadává pomocí položek Platí od a Platí do.
V záhlaví této části formuláře jsou odkazy, které umožňují:\\

  * Přejít do číselníku [[:helpPam:8:8.2.1| 8.2.1 Pracovní místa]], kde je pracovní místo detailně popsáno.

  * Vytisknout sestavu [[:helpPam:2:2.1.5| Kontrola kvalifikací]] k pracovnímu místu, která přehledně zobrazuje požadované kvalifikace k danému pracovnímu místu a také to, zda zaměstnanec tyto požadavky splňuje. \\
=== Odkaz "Kontrola kvalifikací k pracovnímu místu" v záhlaví horní části formuláře PM k PV ===
=== Odkaz "Popis pracovního místa" v záhlaví horní části formuláře Pracovní místa k PV ===
=== Odkaz "Karta vzdělání zaměstnance" v záhlaví spodní části formuláře Pracovní místa k PV ===
=== Odkaz "Vlastnosti" v záhlaví horní části formuláře Pracovní místa k PV ===
<p>Slouží k zadávání konkrétních **vlastností k osobě** a k evidenci hodnot vlastností. Vlastnosti konkrétní osoby je možné porovnávat s vlastnostmi požadovanými na pracovní místo.

  * **V horní části formuláře se zobrazují základní údaje osoby** a slouží pouze k výběru osoby, ke které se mají zobrazovat vlastnosti ve spodní části formuláře.

  * **Ve spodní části formuláře se zadávají a zobrazují vlastnosti osoby.** Vlastnost se vybírá z číselníku [[:helpPam:8:8.2.7| 8.2.7 Vlastnosti]], dále lze k vlastnosti zadat její platnost.\\
=== Odkaz "Poznámky" v záhlaví horní části formuláře Pracovní místa k PV ===
<p>Slouží k zadávání různých typů **poznámek k osobě**.

  * **V horní části formuláře se zobrazují základní údaje osoby** a slouží pouze k výběru osoby, ke které se mají zobrazovat poznámky ve spodní části formuláře.

  * **Ve spodní části formuláře se zadávají a zobrazují "Poznámky k osobě".** Typ poznámky se vybírá z číselníku [[:helpPam:8:8.1.17| 8.1.17 Typy poznámek k osobě]], dále lze k poznámce zadat "Datum", libovolný text a přiložit "Dokument".\\