Činnost slouží k tisku formuláře <i>Sdělení o nástupu cizince do zaměstnání, k vyslání, k vnitropodnikovému převedení</i>.

• Do formuláře se automaticky naplňují údaje zadané k osobě a k pracovnímu vztahu. Důležité je mít u cizinců zadané trvalé MS k osobě <i>O047 Cizinci - Druh pracovního oprávnění</i> a <i>O041 Státní příslušnost</i>.

• Další údaje, potřebné k správnému vyplnění formuláře, se zadávají na stránce pro tisk sestavy.

V případě, že zaměstnavatel zaměstnává osobu ze zahraničí nebo je k němu takováto osoba vyslána k výkonu práce na základě smlouvy uzavřené s jejím zahraničním zaměstnavatelem, musí zaměstnavatel splnit informační povinnost vůči Úřadu práce ČR vyplývající mu ze zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti.
Informační povinnost zaměstnavatelů je upravena v § 87 zákona o zaměstnanosti a vztahuje se na všechny zaměstnance ze zahraničí bez ohledu na jejich státní příslušnost (nezáleží na tom, zda jde o země EU nebo státy mimo EU), pobytový status nebo povinnost získat některé z pracovních oprávnění. Výjimkou jsou pouze cizinci uvedení v § 98 písm. f) – i) a písm. t) zákona o zaměstnanosti.
V případě cizinců, kteří musí být držiteli pracovního oprávnění, je zaměstnavatel povinen informovat příslušný úřad práce zasláním formuláře Sdělení o nástupu cizince do zaměstnání, k vyslání, k vnitropodnikovému převedení nejpozději v den nástupu cizího státního příslušníka.
Podrobné informace naleznete na stránkách <a href=„https://www.mpsv.cz/web/cz/postup-zamestnavatele“>Ministerstva práce a sociálních věcí</a>.
Činnost slouží k tisku formuláře <i>Sdělení o ukončení zaměstnání, vyslání, vnitropodnikového převedení cizince</i>.

• Do formuláře se automaticky naplňují údaje zadané k osobě a k pracovnímu vztahu. Důležité je mít u cizinců zadané trvalé MS k osobě <i>O047 Cizinci - Druh pracovního oprávnění</i> a <i>O041 Státní příslušnost</i>.

• Další údaje, potřebné k správnému vyplnění formuláře, se zadávají na stránce pro tisk sestavy.

Zaměstnavatel je povinen písemně informovat příslušnou krajskou pobočku úřadu práce o tom, že cizinec, kterému bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta nebo karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance,

• nenastoupil do práce,

• ukončil zaměstnání před uplynutím doby, na kterou bylo povolení vydáno, nebo

• zaměstnání bylo ukončeno výpovědí z některých důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů, anebo

• zaměstnání bylo ukončeno okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce.

Při ukončení zaměstnání výpovědí, dohodou nebo okamžitým zrušením je zaměstnavatel povinen uvést i důvod ukončení tohoto zaměstnání.
Podrobné informace naleznete na stránkách <a href=„https://www.mpsv.cz/web/cz/postup-zamestnavatele“ target=„_blank“>Ministerstva práce a sociálních věcí</a>.
Činnost slouží k tisku formuláře <i>Informace o nástupu do zaměstnání / prodloužení zaměstnání občana EU/EHP a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění</i> a formuláře <i>Informace o ukončení / změně ukončení zaměstnání občana EU/EHP a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění</i>.
Formuláře lze použít pouze pro zaměstnavatele se sídlem v ČR, tzn. vyplňují se údaje v oddílu A) a zaškrtává se vždy, že se nejedná o zaměstnání za účelem dočasného přidělení agenturou práce.

• Úřad práce ČR - krajská pobočka - místní příslušnost krajské pobočky Úřadu práce se řídí místem, ve kterém je nebo má být zaměstnání vykonáváno. Na formulář se defaultně tiskne údaj zadaný v parametru aplikace <i>UP_JMENO Úřad práce - název</i> (viz 9.1.1 Parametry aplikace). Pokud je potřeba tisknout jinou pobočku, lze ji vybrat z rozevírací nabídky na stránce pro tisk formuláře.

• Do formuláře se automaticky naplňují údaje zadané k osobě a k pracovnímu vztahu.
  

Důležité je mít u cizinců zadané trvalé MS k osobě a k PV:

• <i>O022 Číslo cestovního pasu</i>

• <i>O022C Cizinci - pas vydal</i>

• <i>O041 Státní příslušnost</i>

• <i>O048 Cizinci - typ cizince - v případě, že se jedná o rodinného příslušníka občana EU/EHP, je potřeba do textového pole zadat název státu.</i>

• <i>O049 Cizinci první zaměstnání</i>

• <i>O062C Cizinci - adresa místa výkonu povolání</i>

• Pro vyplnění pole profese CZ-ISCO je nutné mít k pracovnímu vztahu cizince zadané pracovní místo pomocí MS <i>I022 Pracovní místo</i> s vazbou na číselník 8.2.1 Pracovní místa a v něm zadaný kód <i>Klasifikace</i>, který se vybírá z číselníku 8.1.16 Klasifikace zaměstnání. Do sestav se tiskne název klasifikace, pokud je název příliš dlouhý, je potřeba ho zadat do popisu.

• Pro vyplnění pole vzdělání požadované pro výkon povolání je nutné mít k pracovnímu vztahu cizince zadané pracovní místo a k němu zadanou kvalifikaci používanou pro evidenci nejvyššího dosaženého vzdělání v číselníku 8.2.1 Pracovní místa (odkaz Kvalifikace k PM). Při zadání více stupňu dané kvalifikace se na formulář tiskne nejnižší zadaný stupeň.

• Pro vyplnění pole zařazení dle CZ-NACE je potřeba v činnosti 9.1.1 Parametry aplikace zadat do parametru aplikace <i>CZ-NACE</i> číselný kód hlavní činnosti organizace.

V případě, že zaměstnavatel zaměstnává osobu, u které není vyžadováno pracovní oprávnění (povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta nebo karta vnitropopodnikově převedého zaměstnance, je tento zaměstnavatel povinen písemně informovat o této skutečnosti příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR nejpozději v den nástupu tohoto cizince k výkonu práce.
Podrobné informace naleznete na stránkách <a href=„https://www.mpsv.cz/web/cz/-/informace-o-nastupu-u-obcana-eu-ehp-a-svycarska-nebo-jeho-rodinneho-prislusnika-nebo-cizince-ktery-nepotrebuje-pracovni-opravneni-do-zamestnani-k-vysl“ target=”_blank”>Ministerstva práce a sociálních věcí - nástup</a> a <a href=„https://www.mpsv.cz/-/informace-o-ukonceni-nebo-predcasnem-ukonceni-zamestnani-vyslani-k-plneni-ukolu-vyplyvajicich-z-uzavrene-smlouvy-nebo-vnitropodnikoveho-prevedeni-zame“ target=”_blank”>Ministerstva práce a sociálních věcí - ukončení</a>.