V činnosti lze vytisknout sestavy, které slouží ke kontrole průměrů na dovolenou.
Formulář činnosti je rozdělen do 2 částí a umožňuje vytisknout různé sestavy podle zadaných parametrů.
Kontrola průměrů - s řazením bez detailu Sestavu lze vytisknout podle období vždy pro čtvrtletí, do kterého zadané období spadá. Číslo PV se pro tisk sestavy nezdává, sestava se tiskne pro všechny platné PV v daném čtvrtletí.
Na sestavu se tiskne:

• číslo PV, jméno a středisko zaměstnance

• koruny (hrubá mzda za měsíce předchozího čtvrtletí bez náhrad za nemoc a dovolenou)

• skutečně odpracované dny a hodiny

• PČO = poměrná část odměn (v případě že byly ve mzdách za měsíce předchozího čtvrtletí vyplaceny odměny za delší období, tzn., použity měsíční mzdové složky 312 Prémie za 2 kvartály, 343 Prémie za 3 kvartály a 344 Prémie roční, 342 Odměna za 2 kvartály, 343 Odměna za 3 kvartály a 344 Odměna roční a jejich klony)

• FPD = fond pracovní doby – počet hodin dle kalendáře zadaného na MS I001 Kalendářní rozvrh

• průměr – platný průměr pro dané čtvrtletí (výpočet: koruny / hodiny + PČO / FPD)

Kontrola průměrů - detail (PV) Sestavu lze vytisknout podle období vždy pro čtvrtletí, do kterého zadané období spadá. Podle zadaného čísla PV se sestava vytiskne pro daný PV.
Na sestavu se tiskne:

• období, osobní číslo, číslo PV, jméno a středisko zaměstnance

• koruny, odpracované dny a hodiny za každý měsíc daného kvartálu ze složky M061 Nápočet pro prům. dov. 1 kvartál

• poměrná část mzdy za delší období ze složek M062 Nápočet pro prům. dov. 2 kvartály, M063 Nápočet pro prům. dov. 3 kvartály a M064 Nápočet pro prům. dov. 4 kvartály (v případě že byly ve mzdách za měsíce předchozího čtvrtletí vyplaceny odměny za delší období, tzn., použity měsíční mzdové složky 312 Prémie za 2 kvartály, 343 Prémie za 3 kvartály a 344 Prémie roční, 342 Odměna za 2 kvartály, 343 Odměna za 3 kvartály a 344 Odměna roční a jejich klony)

• fond pracovní doby za každý měsíc daného kvartálu

• průměr na dovolenou platný pro daný kvartál (výpočet: mzda za odpracovanou dobu / odpracované hodiny + mzda za delší období / fond pracovní doby)