Jedná se o uživatelský číselník, ve kterém lze definovat stupně zaručené mzdy. Tarifní stupeň lze následně přiřadit trvalou MS <i>I011 Tarif</i> k pracovním vztahům zaměstnanců.
V číselníku se zadává:
Třída – doporučujeme zadávat ve tvaru H01 pro hodinovou mzdu 1. skupiny prací, M03 pro měsíční mzdu 3. skupiny prací atd.
Stupeň – doporučujeme zadávat číslo skupiny prací.
Typ mzdy – výběr <i>Časová mzda / Měsíční plat</i>.
Tarif – zadává se výše zaručené mzdy pro danou skupinu prací.
Platí od, Platí do – zadá se platnost zaručené mzdy.
Odkaz Hromadná změna tarifů
Odkaz slouží k přechodu na stránku, na které lze hromadně změnit tarify, pokud u nich dojde ke změně.
Nejdříve je potřeba nadefinovat nové hodnoty tarifů, přičemž třída a stupeň se nemění. Následně po použití tlačítka <i>Hromadná změna tarifů</i> dojde k ukončení zadaných MS <i>I011 Tarif</i> a k založení nových s novou hodnotou vazby.
Složka I011 Tarif
Zadává se v trvalých MS k pracovnímu vztahu.
Na složce je povinné zadání vazby – výběr z číselníku 8.1.8 Tarifní stupnice.
Složku používají firmy, které pracují se zaručenou mzdou a dopočítávají minimální mzdu do zaručené.
Pokud má mít složka vliv na výpočet zaručené mzdy, je nutné v činnosti 9.1.1 Parametry aplikace nastavit parametr MINMZDA Min. mzda dle tarifu na hodnotu 1. Dopočet do zaručené mzdy v případě nastaveného parametru na hodnotu 1 se provádí podle hodnoty tarifního stupně uvedeného ve vazbě. Pokud je vypočtená mzda nižšší než zaručená mzda, dojde při výpočtu mzdy k založení měsíční mzdové složky <i>291 Doplatek do minimální mzdy</i> s hodnotou, která se rovná dopočtu do zaručené mzdy.
Pokud složka není zadaná, provede se dopočet dle složek pro stanovení minimální mzdy <i>P001 Minimální mzda měsíční</i> a <i>P002 Minimální mzda hodinová</i>.