Číselník slouží k evidenci a k definici vlastností, které lze následně přiřadit k osobám v činnosti 2.1.1.1 Osoba - personalistika, k pracovním místům v činnosti 8.2.1 Pracovní místa, k funkcím v činnosti 8.2.3 Funkce a ke kvalifikacím v činnosti 8.2.6 Kvalifikace.
Jedná se o uživatelský číselník, tzn., že je nutné ho naplnit podle potřeb a zvyklostí organizace.
U každé vlastnosti lze zadat tyto položky:

• Kód - libovolný dle zvyklosti organizace.

• Název - libovolný dle potřeb organizace.

• Hodonota od, Hodnota do - jednotlivé vlastnosti je možné ohodnotit (lze využít bodového hodnocení, procent, stupňů nebo ano/ne) a u pracovního místa potom definovat meze, ve kterých se požadovaná vlastnost musí pohybovat.

• Jednotka - <i>Ne - Ano, Body, Procenta, Stupně</i>

• Typ (určení) - <i>Neurčeno, Osoba, Pracovní vztah, Kvalifikace, Funkce</i>. Jedná se pouze o evidenční položku.

• Popis - lze zadat podrobný popis vlastnosti.

• Platí od, Platí do - lze zadat platnost evidované vlastnosti.