Oblast sdružuje číselníky pro personalistiku. Jedná se především o uživatelské číselníky, které si každá organizace musí definovat a naplnit dle svých potřeb a zvyklostí.

• Číselník 8.2.1 Pracovní místa - slouží k evidenci pracovních míst ve firmě.

• Číselník 8.2.2 Hierarchie pracovních míst - slouží k hierarchizaci evidovaných pracovních míst.

• Číselník 8.2.3 Funkce - slouží k evidenci funkcí.

• Číselník 8.2.4 Činnosti pracovního místa a funkce - slouží k evidenci činností, které lze přiřazovat k pracovním místům a k funkcím.

• Číselník 8.2.5 Pravomoci a odpovědnosti - slouží k evidenci pravomocí a odpovědností, které lze přiřazovat k pracovním místům a k funkcím.

• Číselník 8.2.6 Kvalifikace - slouží k evidenci kvalifikací.

• Číselník 8.2.7 Vlastnosti - slouží k evidenci vlastností, které lze přiřazovat k pracovním místům a k funkcím.

• Číselník 8.2.8 Typy kurzů, školení a prohlídek - slouží k evidenci typů kurzů, školení a prohlídek potřebných k evidenci a plánování kurzů a prohlídek.

• Číselník 8.2.9 Organizační střediska - slouží k evidenci organizačních středisek, které mohou sloužit ke členění organizační struktury firmy.

• Číselník 8.2.10 Hierarchie organizačních středisek - slouží k hierarchizaci evidovaných organizačních středisek.

• Číselník 8.2.11 Typy hodnocení

• Číselník 8.2.12 Kritéria hodnocení

• Číselník 8.2.13 Organizace - slouží k evidenci údajů o organizacích, které je z nějakého důvodu potřeba evidovat v ESO9 PAM.

• Číselník 8.2.14 Systémové číselníky - jedná se o číselníky definované v zákonech a nařízeních, nelze je uživatelsky upravovat.