====== Výpočet minimálního ZP ======
Nejdříve je potřeba zjistit **vyměřovací základ ZP za den v daném měsíci**. Vyměřovací základ ZP za den se vypočte pomocí následujícího vzorce: minimální mzda pro daný rok (20 800 Kč v roce 2025) / počet dní v měsíci (např. za červenec 31 dní) = 671 Kč.\\ \\
**Dny v měsící se můžou krátit o dny pracovní neschopnosti, mateřské dovolené a ošetřování člena rodiny. Nelze krátit o neplacené volno, neomluvenou absenci nebo jiné neodpracované dny bez omluvy.** Např. 6 dní pracovní neschopnosti v červenci 2025 -> výpočet vyměřovacího základu ZP za červenec: (31 - 6) * 671 = 16 775 Kč.\\ \\
**Minimální zdravotní pojištění** za zaměstnance, který odpracoval za červenec 25 dnů, se vypočte: 16 775 * 0,135 = 2 265 Kč.\\ \\
Kdyby zaměstnanec pracoval celý měsíc, bylo by minimální ZP 31 * 671 * 0,135 = 2808 Kč.