====== Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří ======
Dne 1. 1. 2026 nabyl účinnosti **Zákon č. 324/2025 Sb. o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů**, podle kterého mají zaměstnavatelé povinnost přispívat na produkty spoření na stáří některým zaměstnancům vykonávajícím rizikovou práci.\\ \\
**__Rizikovými pracemi__** jsou podle tohoto zákona práce, které byly zařazeny do třetí kategorie pro tyto faktory: **vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem a celková fyzická zátěž, jedná-li se o dynamickou fyzickou práci vykonávanou velkými svalovými skupinami)**. O zařazení prací do třetí a čtvrté kategorie rozhoduje hygienická stanice.\\ \\
__**Pro poskytnutí příspěvku musí být splněny i tyto podmínky:**__
  * Zaměstnanec musí mít **sjednané penzijní připojištění se státním příspěvkem nebo doplňkové penzijní spoření**. Na jiné produkty nelze příspěvek využít.
  * Zaměstnanec musí zaměstnavateli **oznámit, že chce uplatňovat právo na tento příspěvek**.
  * Zaměstnanec má právo na tento příspěvek pouze za měsíc, ve kterém **odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce**. Za směnu odpracovanou v rizikové práci se považuje směna, ve které vykonával zaměstnanec rizikovou práci po její převážnou část. Je-li směna rizikové práce kratší nebo delší než 8 hodin, započítá se do počtu směn rizikové práce každá započatá hodina délky směny jako jedna osmina směny rizikové práce. Např. při směně 10 hodin, bylo odpracováno v rizikové práci 6 hodin, což odpovídá 1,25 směny odpracované v riziku (10/8 = 1,25).
**__Výše povinného příspěvku činí 4 % z vyměřovacího základu__** zaměstnance za kalendářní měsíc. Výše příspěvku se zaokrouhluje směrem nahoru na celou korunu. Pro výpočet neplatí maximální vyměřovací základ.\\ \\
__**Zaměstnavatel je povinen:**__
  * **Informovat zaměstnance** pracující v daných rizikových pracích o právu na povinný příspěvek.
  * **Zaplatit povinný příspěvek** zaměstnanci **za první kalendářní měsíc, který následuje po měsíci uplatnění nároku**. Zaměstnanec uplatní právo v lednu -> v únoru splní podmínky pro poskytnutí příspěvku -> zaměstnavatel musí zaplatit příspěvek do konce března.
  * Vydat zaměstnanci **potvrzení o zaplaceném příspěvku**.
  * Vést a po dobu 10 let uchovávat **evidenci**:
      * **zaměstnanců**, kteří vykonávají rizikovou práci a uplatnili právo na povinný příspěvek, s uvedením jména a příjmení a data narození těchto zaměstnanců,
      * údajů **o datu uplatnění práva** na povinný příspěvek,
      * údajů **o počtu směn** rizikové práce odpracovaných zaměstnancem v rozhodném období,
      * údajů **o výši zaplacených povinných příspěvků** za jednotlivá rozhodná období a o datu platby.
Plnění povinností zaměstnavatelů podle tohoto zákona kontrolují územní správy sociálního zabezpečení. Za nezaplacení povinného příspěvku může být uložena pokuta až 2 000 000 Kč.\\ \\
__**Při souběhu výkonu rizikového zaměstnání ve 4. kategorii a rizikové práce ve 3. kategorii**__ u téhož zaměstnavatele odvádí zaměstnavatel **pouze povinný příspěvek**, nikoli současně zvýšené pojistné.\\ \\
Souběh se posuzuje za kalendářní měsíc, ve kterém k němu došlo. Pojistné se v tomto případě vypočítává ze základní sazby 24,8 % z vyměřovacího základu. Neplacení zvýšené sazby pojistného nemá vliv na důchodové nároky zaměstnance; zaměstnavatel je nadále povinen vykazovat odpracované hodiny v rizikovém zaměstnání.\\ \\
__**Při souběhu dobrovolného příspěvku zaměstnavatele na spoření na stáří a povinného příspěvku**__ se dobrovolný příspěvek započítává jako povinný. Zaměstnavatel splní zákonnou povinnost, pokud celkový příspěvek činí **alespoň 4 % z vyměřovacího základu zaměstnance**. Vyšší příspěvek je možný, kontroluje se však pouze splnění minimální hranice 4 %.\\ \\
__**Povinný příspěvek zaměstnavatele je osvobozen od daně z příjmů**__ do úhrnné výše **50 000 Kč ročně**. Do tohoto limitu se započítávají povinné příspěvky vyplacené v kalendářním roce. **Částka nad 50 000 Kč už osvobozená není** – podléhá dani z příjmů a zároveň vstupuje do **vyměřovacího základu pro sociální zabezpečení**. Posuzuje se vždy **v kalendářním měsíci, ve kterém byl limit překročen**.\\ \\
===== Nové mzdové složky pro výpočet povinného příspěvku na produkty spoření na stáří =====
==== 934 Povinný příspěvek - spoření na stáří 4 % ====
Zadává se **v trvalých mzdových složkách k osobě**. Používá se pro **zadání účtu pro povinný příspěvek zaměstnavatele na spoření na stáří** ve výši 4 % vyměřovacího základu na SP. Na složce je nutné **zadat číslo příslušného bankovního účtu, kód banky, variabilní, konstantní a specifický symbol**, aby bylo možné při přenosu plateb z mezd do účetnictví vytvořit platební příkaz.\\ \\
**Hodnota příspěvku se vypočítá automaticky** při výpočtu mzdy **podle existence trvalé MS k PV s kódem I053B**. Při výpočtu mzdy se dále kontroluje, zda příspěvek zaměstnavatele **nepřesáhne daňově uznatelnou hranici** z hlediska příjmu zaměstnance. V případě, že **příspěvek** zaměstnavatele tuto **zákonem stanovenou hranici přesáhne**, vygeneruje se automaticky složka **//753 Příspěvek PF zdaněný//** a její hodnota se přičte k daňovému základu a k vyměřovacím základům pro odvod SP a ZP zaměstnance.\\ \\
Na složce je potřeba zkontrolovat a **nastavit kódy pro zaúčtování a platby z mezd**.\\ \\
Zákon nevylučuje, aby zaměstnavatel plnil svoji povinnost poskytnout povinný příspěvek i tím, že bude nadále poskytovat příspěvek, který dosud poskytoval dobrovolně. Tato možnost připadá v úvahu pouze u příspěvků placených na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření. V případě že celkový příspěvek zaměstnavatele převyšuje výši povinného příspěvku (tj. 4 % vyměřovacího základu na SP), je nutné rozlišit část do výše stanovené zákonem jako povinný příspěvek a zbývající část jako příspěvek placený dobrovolně. Souběh povinného a dobrovolného příspěvku je však nutné řešit uživatelskou úpravou nastavení mzdových složek.
==== I053B Vybraná rizika 3. kategorie ====
Zadává se **v trvalých složkách k pracovnímu vztahu**. Složku je nutné zadat **zaměstnancům, kteří vykonávají práce zařazené podle předpisů ochrany veřejného zdraví do 3. kategorie pro faktory vibrace, chlad, teplo nebo celková fyzická zátěž** (dynamická, velké svalové skupiny).\\ \\
Podle zákona č. 324/2025 Sb. má nárok na povinný příspěvek zaměstnanec, který v daném měsíci **odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce**. Směnou rizikové práce se rozumí směna, při které zaměstnanec vykonává rizikovou práci po její převážnou část, tedy déle než její polovinu a nerozlišuje se, zda jde o plánovanou práci nebo o práci přesčas. Další povinnou podmínkou nároku na příspěvek je, že **zaměstnanec právo na povinný příspěvek u zaměstnavatele uplatnil a oznámil mu údaje o svém penzijním připojištění nebo doplňkovém penzijním spoření**. Na dlouhodobý investiční produkt, soukromé životní pojištění nebo jiné finanční produkty nelze povinný příspěvek uplatnit.
V případě souběhu výkonu práce ve 4. kategorii s výkonem práce ve 3. kategorii (podle zákona č. 324/2025 Sb.) se neplatí zvýšené pojistné na důchodové pojištění.\\ \\
Při výpočtu mzdy se automaticky vypočítá hodnota příspěvku ve výši 4 % vyměřovacího základu na sociální pojištění před případným započtením části příspěvku, která není od daně osvobozená. V případě, že v daném měsíci zaměstnanec rizikovou prací **neodpracuje alespoň 3 směny** je nutné na vypočítané složce I053B ručně **změnit koeficient na hodnotu 0** nebo ukončit platnost složky I053B v trvalých MS k PV.\\ \\
Vypočítaná hodnota složky I053B se přenese do hodnoty MS **//934 Povinný příspěvek-spoření na stáří 4 %//**.