Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

--- pamdoc:zakpoj [10.06.2025 08:38] – [Výpočet v ESO9 PAM] mzavadilova
+++ pamdoc:zakpoj [10.06.2025 09:36] (aktuální) – [Výpočet v ESO9 PAM] mzavadilova
@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
 ====== Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele ======
-===== Obsah pojištění =====
+===== Povinnost zaměstnavatele =====
-Pokud změstnavatel zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance, je ze zákona povinen platit pojištění, ze kterého bude zaměstnanci uhrazena škoda na zdraví a škoda vzniklá v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání.
+Pokud změstnavatel zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance, je ze zákona povinen platit pojištění, ze kterého bude zaměstnanci uhrazena škoda na zdraví a škoda vzniklá v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání.\\
+\\
+Zákonné pojištění se vztahuje na úrazy a nemoci z povolání, které utrpí zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru na základě:
+  * pracovní smlouvy
+  * dohody o pracovní činnosti
+  * dohody o provedení práce
+Podmínky pracovněprávního vztahu a uzavírání dohod upravuje zákoník práce.\\
+\\
+Od 1. 1. 2025 došlo k úpravě limitu odměny u měsíční odměny DPP. Limit činí 25 % průměrně měsíční mzdy daného roku. Do této částky hradí zaměstnavatel **minimální pojistné ve výši 100 Kč** (neomezený počet DPP).\\
+\\
+Pokud zaměstnanec na DPP vstoupí do odvodu sociálního pojištění, musí být prováděn výpočet zákonného pojištění shodně s postupem dle § 12 odst. 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb. v platném znění.\\
+\\
+Pojištění se nevztahuje na výkon funkce člena dozorčí rady, správní rady, společníky a statutární orgány kapitálových společností, přestože od 1. 1. 2012 je za tyto subjekty odváděno pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti podle zákona č. 589/1992 Sb. Do vyměřovacích základů pro výpočet pojistného dle § 12 odst. 2 vyhl. 125/1993 Sb. se tedy tyto osoby nezahrnují.\\
+\\
 ===== Výpočet v ESO9 PAM =====
 Pro správný výpočet zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele je potřeba zadat v činnosti **9.1.1 Parametry aplikace** do hodnoty parametru **KOEFKOOP Koeficient Kooperativy** sazbu/promile podle klasifikace ekonomických činností CZ-NACE, promile je nutné zadat desetinným číslem (např. pro CZ-NACE 43200 Elektroinstalační, instalatérské a ostatní stavebně instalační práce je stanoveno promile 9,8 -> do parametru se zadá hodnota 0,0098). Aktuální  číselník sazeb podle CZ-NACE lze najít na stránkách Kooperativy [[https://www.koop.cz/file/edee/2025/06/prevodnik-OKEC-na-CZNACE.pdf]] nebo bývá výše promile uvedena v pojistné smlouvě.\\
 \\
-**Při uzávěrce měsíce**, který je posledním měsícem čtvrtletí, se založí ke každému pracovnímu vztahu měsíční složka **V055 Zákonné pojištění**. Na složce je vypočteno zákonné pojištění, které se rovná **součinu** hodnoty zadané na parametru **KOEFKOOP Koeficient Kooperativy** a vyměřovacího základu sociálního zabezpečení ze složky **Z901 Základ sociálního pojistného** za dané 3 měsíce.
+**Při uzávěrce měsíce**, který je posledním měsícem čtvrtletí, se založí ke každému pracovnímu vztahu měsíční složka **V055 Zákonné pojištění**. Na složce je vypočteno zákonné pojištění, které se rovná **součinu** hodnoty zadané na parametru **KOEFKOOP Koeficient Kooperativy** a vyměřovacího základu sociálního zabezpečení ze složky **Z901 Základ sociálního pojistného** za dané 3 měsíce.\\
+\\
+Pokud jsou v aplikaci ESO9 PAM evidovány pouze DPP s odměnami do limitu 25 % průměrně měsíční mzdy daného roku, platí se minimální zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele ve výši 100 Kč.