Doplatek do minimálního ZP

Pokud vyměřovací základ pro zdravotní pojištění za zaměstnance vypočtený na měsíční mzdové složce k pracovnímu vztahu Z902 Základ zdravotního pojistného nedosáhne minimálního vyměřovacího základu ZP uvedeného na měsíční mzdové složce k pracovnímu vztahu V036 Minimální základ ZP, založí se při výpočtu mzdy měsíční složka k osobě 905 Doplatek zdrav. poj., na které se vypočte doplatek do minimálního ZP.

Rozdíl mezi minimálním vyměřovacím základem a skutečným vyměřovacím základem ZP je uveden na měsíční mzdové složce k osobě Z905 Základ doplatku ZP.

Potlačení doplatku do minimálního ZP

Pokud je potřeba z nějakého důvodu výpočet doplatku do minimálního ZP potlačit, zadává se do trvalých mzdových složek k osobě složka M004 Potlačení min. ZP, která potlačí výpočet zdravotního pojištění z minimálního vyměřovacího základu.

Doplatek do minimálního ZP při ukončení pracovního vztahu

Pokud nastane situace, kdy v měsíci vznikne u zaměstnance doplatek do minimálního ZP a není doplatek z čeho uhradit, založí se výpočtem mzdy u zaměstnance měsíční mzdová složka k osobě 993 Záporná dobírka.

Při uzávěrce mezd se do dalšího období založí měsíční mzdová složka k osobě 985 Dluh vůči podniku.

V případě, kdy by pracovní vztah pokračoval, strhl by se dluh ze mzdy v dalších obdobích. Může jít například o případ, kdy zaměstnanec čerpal celý měsíc neplacené volno. Zaměstnavatel za něho zdravotní pojištění odvedl, ale v dalším měsíci mu ho srazí ze mzdy.

Pokud je ale pracovní vztah ukončený a mzda nepokryje ZP za zaměstnance, například v případě neomluvené absence, je potřeba do měsíčních složek k osobě v období ukončení pracovního vztahu zadat složku 982 Záloha mimořádná zápornou částkou. Případně doporučujeme vytvořit klon ze složky 982 Záloha mimořádná, který budete používat jen pro tyto případy. Na klonu mzdové složky je potřeba nastavit pohyb účtování, který je potřeba pro tyto případy vytvořit v ekonomické aplikaci ESO9.