Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

--- pamdoc:dovolenatms [13.10.2025 06:37] – mzavadilova
+++ pamdoc:dovolenatms [13.10.2025 18:49] (aktuální) – [Výpočtové a interní mzdové složky] mzavadilova
@@ Řádek 23: / Řádek 23: @@
 === D009 Dovolená-úprava ročního nároku v týdnech ===
-Pro úpravu nároku u konkrétní skupiny zaměstnanců se používá trvalá mzdová složka MS D009 – do základu se zadává hodnota v týdnech.\\
+Pro úpravu nároku u konkrétní skupiny zaměstnanců se používá trvalá mzdová složka MS D009 – do základu se zadává hodnota v týdnech.\\ \\ \\ \\
+D000 – Dovolená předpoklad (nárok letos)
+Složka je určena pro trvalé mzdové složky k pracovnímu vztahu. Do položky Základ se zadává počet hodin předpokládaného nároku na dovolenou podle délky trvání pracovního poměru v roce. Složku je nutné ručně zadat pouze při implementaci. Podle nastavení parametrů úlohy systém tuto složku automaticky založí v případě založení pracovního vztahu, případně její hodnotu přepočítá (zkrátí nárok na dovolenou) v případě ukončení pracovního vztahu v průběhu roku, změně data ukončení PV, dále se přepočítá při změně kalendáře (úvazku). Při uzávěrce roku se automaticky založí nová složka s počtem hodin nároku na dovolenou, který se rovná násobku týdenní pracovní doby a počtu týdnů výměry dovolené z parametrů úlohy (+zohlednění z hodnoty D009). Hodnota složky udává pouze předpokládaný nárok na dovolenou podle délky trvání pracovního vztahu v roce a aktuálního úvazku. Je třeba věnovat pozornost a upravit ručně při změně úvazků v průběhu roku
+Pokud zadáte nově MS D009 – Dovolená – úprava ročního nároku v týdnech – pro aktualizaci hodnoty D000, je třeba spustit Přepočet dovolené ručně
+Skutečný nárok na dovolenou dle odpracované doby (D001) je uváděn na výplatní pásce a v sestavě Statistika dovolené dle opracovaných hodin. Vypočítává se každý měsíc. Roční nárok je tedy spočten až v prosinci aktuálního roku.\\ \\
+D002 – Dovolená převod z minulého roku
+Složka se generuje při uzávěrce prosince (roku) automaticky do trvalých mzdových složek k pracovnímu vztahu a její hodnota udává počet nevyčerpaných hodin dovolené z minulého roku (uzávěrkou prosince převádí jen kladné hodnoty zůstatku dovolené v hodinách).\\ \\
+D003 – Dovolená další
+Zadává se v trvalých mzdových složkách k pracovnímu vztahu a její hodnota udává počet hodin nároku na další dovolenou dle interních předpisů organizace. Pozor, od roku 2022 uvádějte hodnoty v hodinách.\\ \\
+D004 – Převod dovolené od předchozího zaměstnavatele
+Zadává se v trvalých mzdových složkách k pracovnímu vztahu a její hodnota udává počet hodin nevyčerpané dovolené převedené od předchozího zaměstnavatele.
 ===== Měsíční mzdové složky =====
+==== Ručně zadávané mzdové složky ====
+=== Dovolená k úhradě PPÚ ručně ===
+Zadává se v měsíčních mzdových složkách k pracovnímu vztahu v případě, že vyplacená náhrada mzdy za přečerpanou dovolenou byla spočítaná průměrem pro PPÚ platným v jiném období. Složku nedoporučujeme zadávat v případě, že zaměstnanec v daném období má nižší celkovou hrubou mzdu, než je srážená náhrada za přečerpanou dovolenou. Na složce je nutné zadat počet hodin, o které zaměstnanec přečerpal svůj nárok na dovolenou, a do sloupce Základ je potřeba zadat hodnotu PPÚ, kterým má být propočítaná srážka za neoprávněně čerpanou dovolenou. Hodnota složky se vypočítá podle algoritmu Základ * hodiny * koeficient, kde základ je zadaný průměr pro PPÚ, koeficient je -1. Zadané dny a hodiny jsou odečteny od celkového čerpání dovolené.\\ \\
+Při zadávání dovolené k úhradě doporučujeme dodržet životní minimum zaměstnance.\\
+==== Výpočtové a interní mzdové složky ====
 === D053A Předpokládaný nárok ŘD dle odprac. dnů ===
 Složka je interní, nezobrazuje se běžně mezi vypočítanými mzdovými složkami. Složka se generuje automaticky do měsíčních mzdových složek k pracovnímu vztahu při výpočtu mzdy. Její hodnota udává celkový počet hodin předpokládaného nároku na dovolenou za kalendářní rok nebo její poměrnou část podle fondu pracovní doby dle aktuálního kalendáře a podle platnosti pracovního poměru v daném kalendářním roce. Ve sloupci Hodiny je uveden vypočítaný předpokládaný nárok na dovolenou v hodinách v aktuálním roce a ve sloupci Dny je uveden přepočet na dny podle délky směny aktuálního kalendáře.\\ \\
@@ Řádek 54: / Řádek 71: @@
 Hodnota složky udává počet neodpracovaných dnů a hodin z důvodu osobních překážek v práci, které se za výkon práce považují jen do výše limitu dvacetinásobku týdenní pracovní doby v aktuálním období. Do hodnoty složky se započítává DPN, karanténa, rodičovská dovolená a neplacené volno v důvodů neuvedených v nařízení vlády č. 590/2006 Sb. (započítává se neplacené volno s kódy 502, 503 a 504).\\
 === H024A Neodpracovaná doba – svátky – nahr.doby ===
-Složka je interní, nezobrazuje se běžně mezi vypočítanými mzdovými složkami. Složka se generuje automaticky do měsíčních mzdových složek k pracovnímu vztahu při výpočtu mzdy. Udává celkový počet neodpracovaných dnů a hodin v době placených svátků v aktuálním období, které připadají na nemoc a ostatní nepřítomnosti považované za náhradní doby pro nárok na dovolenou. Hodiny na složce se napočítají k náhradním dobám pro dovolenou (D060).
+Složka je interní, nezobrazuje se běžně mezi vypočítanými mzdovými složkami. Složka se generuje automaticky do měsíčních mzdových složek k pracovnímu vztahu při výpočtu mzdy. Udává celkový počet neodpracovaných dnů a hodin v době placených svátků v aktuálním období, které připadají na nemoc a ostatní nepřítomnosti považované za náhradní doby pro nárok na dovolenou. Hodiny na složce se napočítají k náhradním dobám pro dovolenou (D060).\\
+=== 518B Čerpání NV z minulého roku ===
+Zadává se v měsíčních mzdových složkách k pracovnímu vztahu, do položky Hodiny se zadává počet hodin, které v aktuálním měsíci zaměstnanec čerpal z fondu náhradního volna z minulého roku. Zadané hodiny nenavyšují hodiny posuzované jako odpracovaná doba pro účely dovolené.
+Byla provedena úprava v započítávání hodin čerpaného náhradního volna (složkami 518 a 518A) do dob posuzovaných jako odpracovaná doba pro účely dovolené.