Pokud ve vaší společnosti umožňujete výkon studentské praxe, je nezbytné uzavřít Smlouvu o zajištění praxe. Nedílnou součástí této smlouvy musí být určení způsobu odměňování žáků za produktivní činnost.

Dle školského zákona se produktivní činností rozumí taková činnost žáka, která je vykonávána v rámci praktického vyučování na pracovišti poskytovatele a současně přináší poskytovateli příjem. Pokud je činnost žáků v tomto smyslu produktivní, mají nárok na odměnu. Finanční odměnu za tuto činnost vyplácí poskytovatel – buď prostřednictvím školy, nebo přímo žákům.

Studenty vykonávající praxi je potřeba v systému ESO9 PAM zaevidovat jako zaměstnance s typem pracovního vztahu Učeň.

Pro výpočet odměny je nutné do měsíčních mzdových složek k pracovnímu vztahu zadat složku 737 Odměna žáků a studentů bez daně, SP a ZP. Při použití této složky se z odměny neodvádí sociální pojištění, zdravotní pojištění ani daň. Výše odměny není nijak ohraničena.

Na složce 737 Odměna žáků a studentů bez daně, SP a ZP je dále nutné nastavit příslušný pohyb účtování a pohyb platby.