Přeskočit na hlavní obsah
Otevřít tiskový layout stránky a rovnou vyvolat tisk. Pro čistý export vypněte v dialogu tisku záhlaví a zápatí prohlížeče.

Odložený příjem

U ukončených pracovních vztahů se v případě vyplaceného příjmu po skončení PV generuje tzv. odložený přijem.

Generují se pouze tyto typy odloženého příjmu:

1 Příjem po skončení zaměstnaneckého poměru (např. vyplácení bonusů)

4 Roční zúčtování po skončení zaměstnaneckého poměru

5 Příjem po skončení zaměstnaneckého poměru + Roční zúčtování po skončení zaměstnaneckého poměru

Odložený příjem se generuje v případě ukončeného pracovního vztahu a splnění dalších podmínek:

  • Pro typ 1 Příjem po skončení zaměstnaneckého poměru musí existovat měsíční složka V039 Nápočet pro základ soc. poj. a zároveň není vypočtená složka 912 Daňové vyrovnání a 623 Náhrada mzdy §56 odst. 2 ZP.

  • Pro typ 4 Roční zúčtování po skončení zaměstnaneckého poměru musí existovat měsíční složka 912 Daňové vyrovnání a zároveň není vypočtená složka 623 Náhrada mzdy §56 odst.2 ZP na PV.

  • Pro typ 5 Příjem po skončení zaměstnaneckého poměru + Roční zúčtování po skončení zaměstnaneckého poměru musí existovat měsíční složka 912 Daňové vyrovnání a V039 Nápočet pro základ soc. poj. a zároveň není vypočtená složka 623 Náhrada mzdy §56 odst.2 ZP na PV.

  • V případě odloženého příjmu typu 1 a 5 se odložený příjem generuje pro pracovní vztah, na kterém je zadaný příjem a založená měsíční složka k PV V039 Nápočet pro základ soc. poj..

  • V případě odloženého příjmu typu 4 je ošetřeno, aby se odložený příjem generoval k hlavnímu a dalšímu pracovnímu vztahu. Negeneruje se pro dohody.